В Украине вновь изменились правила приема на работу
10 июля 2021 г., 16:30:14
1652
В Украине намерены реформировать сферу трудовых отношений, чтобы детенизировать экономику.
К чему стоит готовиться простым украинцам, пишет Обозреватель.
Отмечается, что "Слуги народа" планирует провести новую реформу, правда, сейчас проходит только подготовительный этап – при участии Минфина проводятся необходимые расчеты. Но никакие предложения официально не обнародуют.
При этом Кабинет министров решил ввести "признаки работы", которые будут влиять на трудоустройство. Соответствующий законопроект на днях зарегистрировали в правительстве и вскоре передадут в парламент.
«По новому проекту работодатель обязан принять на работу, если есть хотя бы три из семи признаков официального трудоустройства на полный рабочий день», - говорится в материале.
Итак, названы следующие признаки трудовых отношений:
- работа выполняется на согласованном рабочем месте, соблюдается график и трудовой распорядок;
- работа постоянная, и, как правило, не предусматривает конкретного результата за определенный период времени;
- работодатель устанавливает продолжительность рабочего времени;
- систематически выплачивается вознаграждение за работу;
- сотрудник лично выполняет профессиональные обязанности под присмотром того, в интересах кого выполняется задача;
- сотруднику компенсируют командировки и другие расходы, которые связаны с выполнением задач;
- сотруднику обеспечивают условия труда (инструменты, оборудование и т.д).
Читайте еще
влажность:
давление:
ветер:
влажность:
давление:
ветер:
влажность:
давление:
ветер:
